Inkoop en Contractmanagement
Een plan hebben is één ding, dat plan uitvoeren is weer heel iets anders. Zeker binnen de overheid, waar we inkopen via (Europese) aanbestedingen. Zonder ons Inkoopuitvoeringscentrum Economische Zaken (IUC EZ) gebeurt er niks. Want om kleine, grote en hele grote plannen uit te voeren, moet er geld uitgegeven worden. Maar hier werken we met belastinggeld en daar gaan wij verantwoord mee om.
De beste oplossingen
Inkoop en contractmanagement voor het Rijk is een vak van vooruitkijken, elkaar houden aan afspraken en goed plannen. We hebben te maken met hele grote budgetten waar we altijd het maximale uit halen. Het gaat namelijk niet om zomaar geld. Het gaat om belastinggeld. Daarom zoeken we altijd de beste oplossingen.
Je moet overal iets vanaf weten. Je bent een specialist in inkoop en een generalist bij alle andere dingen. Je past jouw specialisme toe op heel veel verschillende onderwerpen.
Rijksbreed inkopen
De afdeling Inkoop en Contractmanagement heeft een hele bijzondere positie binnen RVO. We kopen namelijk Rijksbreed in. Je werkt dus officieel voor RVO, maar koopt ook in voor andere ministeries, zoals het ministerie van Economische Zaken en het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur. Je oriënteert je dus heel breed en blijft leren. We vinden altijd de ideale plek voor jou.
Ik kwam hier binnen als beginnend inkoper en ben in 3 jaar doorgegroeid naar Senior Inkoper. Kansen krijg je hier niet alleen op basis van leeftijd en ervaringsjaren. Met ambitie, doorzettingsvermogen en door jezelf te bewijzen krijg je de kansen die je wilt.
Het verschil maken
Bouwen aan een groenere toekomst is een pijler in onze organisatie. Daarom zijn we zelf altijd bezig met duurzame bedrijfsvoering. Als inkoper heb je daar heel veel invloed op. Jij bepaalt namelijk de spelregels op het moment dat je gaat inkopen. Door ons inkoopproces slim in te richten, kun je voor heel grote veranderingen zorgen. Op ontelbaar veel gebieden. Zo zijn onze eigen zakelijke mobieltjes en laptops inmiddels 'circulair' ingekocht om grondstoffen te besparen en hebben we alle Nederlandse gevangenissen aan duurzame catering geholpen. En dat zijn nog maar een paar voorbeelden. We hebben door heel Nederland een duurzame impact.
Ik ben zelf 4 jaar geleden als trainee begonnen, groeide binnen 2 jaar naar senior inkoper en 8 maanden later werd ik ook accountmanager. Je kunt hier echt groeien. Ik zie het ook bij mijn collega’s.
Kansen om te groeien
Voor goede mensen moet je goed zorgen. Daarom investeren we in talentvolle mensen. Je kunt je bij ons breed ontwikkelen. Dankzij jouw individuele keuzebudget kun je ook opleidingen volgen die je verder helpen in je ontwikkeling als professional. Die hoeven niet alleen te maken te hebben met inkoop en contractmanagement. En we hebben natuurlijk een enorm netwerk binnen de Rijksoverheid waar jij gebruik van kunt maken.
Kijk wat RVO jou te bieden heeft
De Rijksoverheid staat sinds jaar en dag bekend om uitstekende arbeidsvoorwaarden. Dat is bij ons dus niet anders. Wat je kunt verwachten?
- Een uitstekend salaris.
- Een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van jouw arbeidsvoorwaarden zelf samenstelt.
- Betaald ouderschapsverlof.
- Studiefaciliteiten.
- Een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding voor jouw woon-werkverkeer.
- Een werkweek van maximaal 36 uur en mogelijkheden om werk en zorg te combineren.
- Veel aandacht voor jouw persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling.
Wil je nog dieper in je arbeidsvoorwaarden duiken? Kijk dan even naar je nieuwe cao.
Bij RVO streven we naar een goede werk- en privébalans, daarom ben je zelf verantwoordelijk voor je agenda. Je kunt flexibel werktijden indelen, met dagen schuiven en zelf bepalen waar je werkt. Thuis, op een van onze kantoren, of in jouw favoriete koffiezaak. We vertrouwen erop dat jij zelf zorgt dat jouw werk niets te wensen overlaat.
Bij ons is jouw talent belangrijk. Je moet kunnen werken aan iets waar je goed in bent en aan dingen die je leuk vindt. Daarom blijven we altijd kijken naar de beste plek voor jou. Zie je iets wat beter kan, of iets waar jij beter in bent, dan kijken we samen naar de mogelijkheden. Wij bieden medewerkers een heel breed aanbod trainingen, cursussen en opleidingen zodat jij je constant blijft ontwikkelen.
Duurzame mobiliteit is belangrijk. Daarom hebben we het liefste dat je op een milieuvriendelijke manier naar je werk komt. Je krijgt daarom een reisvergoeding voor het openbaar vervoer. Zo moedigen we het gebruik van het openbaar vervoer aan bij onze medewerkers. Als minder RVO'ers de auto pakken, verminderen we samen de CO2-uitstoot op weg naar een groene toekomst.
Hybride werken betekent ook thuiswerken. Naast een vergoeding voor openbaar vervoer krijg je een thuiswerkvergoeding voor de dagen waarop je besluit thuis te werken. Je kunt dit zelf bijhouden en aanvragen in het rijksbrede portaal P-direkt.
Teamuitjes zijn leuk (en heel belangrijk). Uit eerdere uitjes blijkt dat collega's elkaar beter leren kennen, meer vertrouwen opbouwen en effectiever met elkaar samen werken naderhand. Bovendien verbetert een leuk uitje de teamspirit en versterkt het de onderlinge band van RVO'ers. Belangrijk dus.
Ben jij onze nieuwe RVO'er? Dan krijg je een laptop en telefoon op jouw eerste werkdag. Hiermee heb je toegang tot de cloud en kun je efficiënt locatie-onafhankelijk werken.
Welke rol past bij jou?
Meer weten over een rol als Inkoper? Lees er hier alles over.
Of bekijk al onze Inkoop en contractmanagement-vacatures.
Vragen?
Zie je geen openstaande vacatures in jouw vakgebied of heb je een vraag? Geen paniek. Je kunt altijd contact met ons opnemen. Stuur een mailtje naar wervingenselectie@rvo.nl
