CareerConnect: de verbinding tussen Nederlandse en Marokkaanse markten

Laatst gecontroleerd op:

18 maart 2025

Gepubliceerd op:

12 maart 2025

Wilt u uw bedrijf laten groeien, toegang krijgen tot gemotiveerde jonge professionals en bijdragen aan wereldwijde ontwikkelingsdoelen? CareerConnect biedt Nederlandse bedrijven en organisaties de unieke kans om samen te werken met Marokkaanse bedrijven en talenten. Internationale samenwerking en duurzame ontwikkeling staan hier centraal. Met deelname doet u waardevolle markt- en culturele inzichten op én helpt u internationaal talent zich te ontwikkelen. Lees hier wat dit programma voor uw bedrijf kan betekenen.

Dit is CareerConnect

Het programma faciliteert de tijdelijke plaatsing van Marokkaanse jonge professionals (18–35 jaar) tussen Marokkaanse en Nederlandse bedrijven met als doel deze bedrijven te versterken.

Met ondersteuning van RVO doen Marokkaanse talenten kennis en ervaring op bij Nederlandse bedrijven in diverse, kansrijke sectoren. Dit kan onder de bestaande "Praktikantenregeling". De talenten nemen de opgedane vaardigheden vervolgens mee naar hun thuisland. Nederlandse bedrijven krijgen met deze uitwisseling waardevolle zakelijke markt- en culturele inzichten en dragen bij aan de professionele ontwikkeling van Marokkaans talent.

Deze strategische aanpak versterkt de Nederlands-Marokkaanse handelsrelaties, verhoogt de veerkracht van de particuliere sector en stimuleert innovatie binnen verschillende sectoren.

Door deel te nemen aan dit programma draagt uw bedrijf bij aan de volgende ontwikkelingsdoelen:

SDG 8: Eerlijk werk en economische groei
Met eerlijke lonen, op maat gemaakte leerplannen en gezamenlijke projecten ondersteunt het programma SDG 8.
SDG 17: Partnerschappen om doelstellingen te bereiken
Uw bedrijf en Marokkaanse bedrijven profiteren van culturele inzichten die de samenwerking verbeteren.

Deze voordelen biedt CareerConnect

CareerConnect biedt uw bedrijf de mogelijkheid om:

Uw zakelijk netwerk in Marokko te versterken.
Zakelijke markt- en culturele inzichten op te doen.
Marokkaans opkomend talent in te zetten ter verrijking van uw organisatie.
Nieuwe manieren te ontdekken om internationaal talent in uw organisatie te brengen.
Bij te dragen aan internationale duurzame economische ontwikkeling.

Voor Marokkaanse professionals en bedrijven biedt CareerConnect de kans om:

Contact te leggen met toonaangevende Nederlandse bedrijven en netwerken.
Praktische vaardigheden op te doen in een internationale werkomgeving met een leerplan op maat.
Nieuwe perspectieven en expertise terug te brengen naar Marokko, wat bijdraagt aan de groei van ondernemers én de lokale economie.

De rol van RVO

RVO voert dit programma uit en biedt maximaal 50 jonge Marokkaanse professionals de kans om tijdelijk in Nederland te werken via de Praktikantenregeling. RVO ondersteunt Nederlandse bedrijven door:

Het matchen van Nederlandse bedrijven met Marokkaanse jonge professionals.
Op te treden als facilitator tijdens het plaatsingsproces, inclusief ondersteuning in het IND en UWV proces.
Het aanbieden van culturele oriëntatietrainingen aan de jonge professionals voor een soepele samenwerking.
Het bieden van sociale ondersteuning aan de bedrijven en jonge professionals tijdens de plaatsingsperiode.
Het opzetten van een helpdesk gedurende de plaatsingsperiode voor vragen over leven en werken in Nederland.
Het ondersteunen van de Marokkaanse jonge professionals en Nederlandse bedrijven na de plaatsingperiode.

Zo werkt CareerConnect

Partnerschap: Uw bedrijf werkt samen met een Marokkaanse werkgever en ontvangt tijdelijk een Marokkaanse jonge professional.
Ondersteuning: RVO biedt uitgebreide ondersteuning bij matchmaking, met de rol als facilitator en met het organiseren van culturele oriëntatietrainingen.
Bijdrage: Uw bedrijf biedt een eerlijk salaris en helpt bij het opstellen van een leerplan op maat voor de jonge professional.