Home
Over ons
Werk bij RVO vandaag aan de wereld van morgen
Solliciteren bij RVO

Solliciteren bij RVO

Laatst gecontroleerd op: 7 maart 2024

Ga zelf aan de slag met de verduurzaming van Nederland. We werken hier hard aan een gezond klimaat, de energietransitie, duurzame landbouw en een gezonde economie. Kijk waar jij het verschil kan maken.

Jouw baan gevonden?

Dus je hebt een baan gevonden die bij je past? Dan is het de hoogste tijd om te solliciteren! We zetten hier ons sollicitiatieproces even op een rijtje, zodat je niet voor verrassingen komt te staan.

Solliciteren en selectie

Reageer via werkenvoornederland.nl met je cv en een motivatiebrief. Zorg wel dat je op tijd bent, want iedere vacaturetekst heeft een sluitingsdatum. Binnen 2 weken na die sluitingsdatum van de vacature zoeken we contact met je.

Eerste kennismaking

Je voert maximaal 2 gesprekken. We nodigen je uit op een van onze vestigingen of we voeren een videogesprek.

Tweede gesprek

De 2^e sollicitatieronde doen we het liefst digitaal. Wil je contactpersoon je toch op kantoor zien? Dan organiseren we dat in overleg met jou.

E-assesment

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. Natuurlijk zorgen we dat je daar zo goed mogelijk voorbereid aan kunt beginnen. We sturen je een mail met meer informatie over de procedure en wanneer je het moet inleveren.

Arbeidsvoorwaardengesprek

Het laatste gesprek van onze sollicitatieprocedure is het arbeidsvoorwaardengesprek met een werving-en-selectieadviseur.

Werken voor ondernemend Nederland

Gefeliciteerd! We laten je zo snel mogelijk weten waar en wanneer je kunt beginnen. Welkom aan boord!

Aan de slag!

Op je 1^e werkdag maak je een afspraak op kantoor. Hier haal je jouw laptop, telefoon en inwerkprogramma op.
Bij RVO werken we volgens de richtlijnen van de Rijksoverheid. Dit betekent dat we nu op kantoor en thuis kunnen werken. Overleg dit met je leidinggevende.
Heb je ergonomische ondersteuning nodig bij het thuiswerken? Vraag dan aan je leidinggevende wat de mogelijkheden zijn.
Overleggen doen we hybride, live, telefonisch of via videobellen. Om met elkaar verbonden te blijven organiseren we regelmatig leuke activiteiten. Van inhoudelijke webinars, live teamdagen tot digitale pubquizzen.