Regeling mbo verduurzamen (MVR)
Werkt u bij een mbo-instelling en vindt u duurzaamheid in uw instelling belangrijk? Met de Regeling mbo verduurzamen (MVR) krijgt u subsidie om één of meer duurzaamheidscoördinatoren in dienst te nemen. De duurzaamheidscoördinator zorgt voor een stevige basis voor duurzaamheid en helpt stappen te zetten.
Blijf op de hoogte via e-mail
Budget en aanvraagperiode
Voor wie?
De MVR is voor mbo-instellingen. U vindt een overzicht van alle mbo-instellingen op de website van DUO.
De subsidie is alleen voor activiteiten voor de mbo-sector. Voortgezet onderwijs, primair onderwijs, hoger beroepsonderwijs en wetenschappelijk onderwijs horen daar niet bij.
Hoeveel subsidie krijgt u?
U krijgt subsidie voor 75% van de kosten die u uitgeeft aan de werknemer. Dit is een vast bedrag van € 110.000 voor iedere voltijdspersoon (fulltime eenheid, fte) per jaar. We berekenen de hoogte van de subsidie dus zo: aantal fte x aantal jaren x € 110.000 x 75%. U ontvangt maximaal € 285.000 voor iedere aanvraag.
Wat is het budget?
Het budget van MVR is zo verdeeld:
- € 798.000 voor mbo-instellingen die in het schooljaar 2025-2026 al zijn ingeschreven om mee te doen aan het leernetwerk De SustainaBul MBO peer-review.
- € 1.197.000 voor mbo-instellingen die in het schooljaar 2025-2026 nog niet zijn ingeschreven om mee te doen aan het leernetwerk De SustainaBul MBO peer-review.
Er is een verdeling gemaakt van aantallen instellingen in 2 groepen. Zo hebben beide groepen een eerlijke kans om subsidie te krijgen.
Let op: houd er rekening mee dat er tijdens de aanvraagperiode meer aanvragen kunnen zijn dan er geld beschikbaar is. Uw aanvraag gaat dan alleen door als we het budget tussentijds verhogen. We behandelen aanvragen namelijk op volgorde van binnenkomst. Vraag daarom zo snel mogelijk de subsidie aan.
Voorwaarden
U kunt MVR aanvragen als u bij een mbo-instelling werkt.
U vraagt hiervoor subsidie aan:
- Een nieuw aan te stellen duurzaamheidscoördinator voor minimaal 60% van een complete werkweek (0,6 fte) per jaar.
- Uitbreiding van een functie of aanvulling naast een duurzaamheidscoördinator die al bij uw instelling werkt. Dit moet zijn voor minimaal 0,3 fte voor iedere duurzaamheidscoördinator per jaar. Hierbij geldt ook dat minimaal één duurzaamheidscoördinator in elk geval 0,6 fte per jaar bij uw instelling werkt.
- Uw mbo-instelling heeft nog niet eerder MVR-subsidie ontvangen.
- U krijgt minimaal 3 jaar en maximaal 3,5 jaar subsidie. Deze loopduur start als de duurzaamheidscoördinator begint met werken. Dit is uiterlijk binnen 6 maanden nadat wij u subsidie verlenen.
- U ontvangt alleen subsidie om een duurzaamheidscoördinator in te zetten. Andere kosten die u maakt om het verduurzamingsplan uit te voeren, vallen niet onder de subsidie. Denk aan materiële kosten of kosten van derden. U krijgt bijvoorbeeld géén subsidie voor kosten van de verbouwing om het schoolgebouw te verduurzamen. U krijgt wél subsidie voor de inzet van de duurzaamheidscoördinator die meewerkt aan de verbouwing om te verduurzamen.
- U ontvangt subsidie in voorschotten, volgens dit schema:
- Bij de subsidieverlening: 15% van de subsidie die wij u verlenen.
- één jaar na subsidieverlening: 25% van de subsidie.
- 2 jaar na subsidieverlening: 25% van de subsidie.
- 3 jaar na subsidieverlening; 25% van de subsidie.
- Bij de subsidievaststelling: 10% van de subsidie.
Taken van een duurzaamheidscoördinator
De duurzaamheidscoördinator (DuCo) maakt duurzaamheid en circulariteit tot vaste thema’s in de onderwijspraktijk. De DuCo moedigt initiatieven op deze 2 thema’s aan. Deze coördinator zorgt ook voor initiatieven die aansluiten bij de specifieke wensen van de instelling. Zo draagt deze persoon bij aan een toekomstbestendige organisatie. Ook werkt de DuCo op bestuurlijk, management- en uitvoerend niveau. De functie wordt ingedeeld vanuit het werkgebied (de scope) en de verantwoordelijkheden die daarbij horen. Het is daarom wenselijk dat uw instelling de DuCo in minimaal schaal 11 van de cao mbo plaatst.
Uw aanvraag voorbereiden
Bereid uw aanvraag goed voor door deze stappen te volgen.
- Regel inloggegevens van eHerkenning op niveau 3. Hiermee logt u in als u uw aanvraag doet.
- Geef tijdens uw aanvraag aan hoeveel voltijdspersonen u wilt aanstellen.
- Stel een projectplan op. Hoe u dit doet, ziet u in ons format hieronder (dit is binnenkort beschikbaar).
Leg uit of uw aanvraag gaat om:
- een uitbreiding van de taken van een duurzaamheidscoördinator die al bij uw instelling werkt, of;
- om een nieuwe duurzaamheidscoördinator die u aanneemt.
U vraagt de subsidie aan via een digitaal formulier via Mijn RVO. We behandelen alleen volledige aanvragen. Als u het digitale aanvraagformulier invult, stuurt u deze bijlagen mee:
- projectplan (format volgt binnenkort).
- als een intermediair voor u aanvraagt, stuurt u de bijlage 'machtiging intermediair' mee. Meer hierover leest u op onze pagina Iemand machtigen of gemachtigd worden en op de website van eHerkenning.
Na uw aanvraag
Na uw subsidieaanvraag ontvangt u een bevestiging per e-mail. U vindt deze bevestiging ook in Mijn RVO. Wij behandelen de aanvragen op volgorde van binnenkomst. De beoordeling duurt maximaal 13 weken. Maar we doen ons best uw aanvraag binnen 4 weken te beoordelen. U ontvangt dan een brief met ons besluit.
Nieuwe duurzaamheidscoördinator
Binnen 6 maanden nadat wij u subsidie verlenen, moet u een arbeidsovereenkomst zijn aangegaan of hebben uitgebreid met de duurzaamheidscoördinator waarvoor u subsidie krijgt.
Aanmelden bij de SustainaBul MBO
Is uw instelling nog niet aangemeld bij het leernetwerk de SustainaBul MBO? Doe dit uiterlijk 1 september 2026 via MBO SustainaBul.
Gaat het contract tussen uw instelling en de duurzaamheidscoördinator ná 1 september 2026 in? Dan meldt u zich uiterlijk op 1 september 2027 aan.
Denk ook aan de punten hieronder
U stuurt elk jaar een voortgangsrapportage op. Hierin geeft u uitleg over de deelname aan de SustainaBul MBO peer-review. Denk aan de ontwikkelingen op de onderwijsinstelling in het lopende kalenderjaar. In de voortgangsrapportage rapporteert u op de hoofdthema’s van de SustainaBul MBO. Daarin heeft u aandacht voor successen, tegenvallers en ontwikkelkansen. De voortgangsrapportage is minimaal 1 A4 tot maximaal 2 A4. U kunt hiervoor het voortgangsrapportageformat hieronder gebruiken (binnenkort beschikbaar).
Uiterlijk 13 weken na afloop van de subsidieperiode, vraagt u subsidievaststelling aan. Hierbij stuurt u een eindrapport en een bestuursverklaring mee. U kunt daarvoor onze format hieronder gebruiken (binnenkort beschikbaar).
Eindrapport maken
Na de looptijd van de subsidie levert u een eindrapport aan. U kunt hiervoor het eindrapportformat hieronder gebruiken (binnenkort beschikbaar). Hierin vat u de resultaten van het project samen om kennis te delen. In uw samenvatting staat:
- welke acties de duurzaamheidscoördinator heeft verricht tijdens het project;
- hoe u de werkzaamheden van de duurzaamheidscoördinator na de projectperiode heeft geborgd. Bijvoorbeeld hoe duurzaamheid en/of de activiteiten van de duurzaamheidscoördinator zijn verankerd in een toekomstgericht koersplan of de strategische visie van uw onderwijsinstelling.
Hierbij levert u ook een bestuursverklaring aan. Daaruit blijkt dat de subsidie heeft geleid tot invoering of uitbreiding van een voltijdspersoon die u inzet als duurzaamheidscoördinator. U kunt het format hieronder gebruiken (binnenkort beschikbaar).
Formats
De volgende formats zijn binnenkort beschikbaar:
- Voortgangsrapportage
- Eindrapport
- Bestuursverklaring
Evaluatie
Het subsidieprogramma wordt na 5 jaar geëvalueerd. Wij rekenen hierbij op uw medewerking bij deze zaak.
Belangrijke veranderingen in uw duurzaamheidsplan geeft u door via een wijzigingsverzoek. Wijken de kosten waarvoor u subsidie krijgt meer dan 25% af? Dan geeft u dit aan ons door. Ook wanneer u de activiteiten niet, niet helemaal, of niet op tijd kunt uitvoeren, geeft u dit aan ons door.
Alle acties hierboven geeft u door via Mijn RVO.
Meer weten?
- Staatscourant, 10 november 2025
- Kaderbesluit subsidie I en W
Studenten in het mbo worden opgeleid voor de banenmarkt van de toekomst. Daarom is het belangrijk dat duurzaamheid en circulariteit een vast onderdeel worden van het onderwijs. Door een duurzaamheidscoördinator in uw team op te nemen, kan uw instelling een gerichte aanpak ontwikkelen en uitvoeren. Deze aanpak is speciaal afgestemd op uw mbo-instelling. Dit moedigt duurzaamheid en de circulaire ontwikkeling binnen de sector aan.
Oorzaak
In 2024 kreeg de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) van de interdepartementale werkgroep Duurzame School de opdracht om een kwartiermakerstraject te begeleiden. Doel was te verkennen hoe duurzaamheid een vast onderdeel wordt in het onderwijs. Er zijn meer dan 100 gesprekken geweest met bestuurders, schoolleiders en docenten. Uit deze gesprekken bleek dat het aanstellen van duurzaamheidscoördinatoren (DuCo’s) op instellingsniveau een belangrijke aanpak is. Op basis van dit inzicht is deze subsidieregeling ontwikkeld. Zie ook het rapport Naar een duurzamere onderwijspraktijk.
Rol van DuCo
De DuCo heeft een belangrijke rol om duurzaamheid en circulariteit tot een vast onderdeel te maken binnen de instelling. Deze stimuleert en coördineert initiatieven. Dat stemt de DuCo af op de specifieke context en behoeften van de school.
SustainaBul MBO peer-review
De SustainaBul MBO laat zien hoe mbo-instellingen duurzaamheid als vast onderdeel maken in het onderwijs. Ook biedt het een leernetwerk voor kennisdeling. De peer-review laat zien hoe ver een instelling is in het vastleggen van duurzaamheid in het onderwijs. Deelname aan deze peer-review is onderdeel van de subsidieregeling. Zie ook de website MBO SustainaBul voor meer informatie.
Informatie volgt binnenkort.
Veelgestelde vragen
- Wanneer de inzet van de duurzaamheidscoördinator verandert, qua uren of invulling, stuurt u een wijzigingsverzoek in. Dit kunt u doen via Mijn RVO.
- U ontvangt subsidie voor de inzet van een duurzaamheidscoördinator voor het aangevraagde aantal fte per jaar. Als er tijdelijk geen inzet van een duurzaamheidscoördinator is:
- wordt er gekeken of verlenging van de loopduur mogelijk is, zodat de volledig verleende subsidie kan worden benut.
- wordt bepaald of de taken van de duurzaamheidscoördinator tijdelijk zijn te vervullen vanuit een andere functie.
- kan er een nieuw iemand aangesteld worden (bijvoorbeeld omdat de duurzaamheidscoördinator uit dienst treedt).
Als er een periode géén invulling gegeven wordt aan de rol wordt de totale subsidie lager. Tenzij de loopduur verlengd is met dezelfde periode. De loopduur kan maximaal met 6 maanden verlengd worden. Voor kortdurend verlof of ziekte hoeft geen wijzigingsverzoek ingediend te worden. Als er langer dan 6 maanden geen inzet is, kan de subsidie worden stopgezet.
Nee, er zijn geen specifieke eisen aan de contractvorm. Het is mogelijk om eerst een tijdelijk contract aan te bieden.
Als mbo-instellingen bent u vrij om zelf verdere invulling te geven aan het takenpakket van de duurzaamheidscoördinator. Maar alleen als deze taken goed aansluiten bij de rolomschrijving van een duurzaamheidscoördinator. Dit zijn een paar voorbeelden van activiteiten:
- Stimuleert en draagt bij aan de integrale verankering van duurzaamheid in de instellingsplannen, visie en strategisch koersplan;
- Coördineert projecten gericht op duurzaamheid en circulariteit en maakt een jaarplanning voor duurzaamheidsinitiatieven;
- Zorgt voor het monitoren van het jaarplan op duurzaamheid en circulariteit, stelt dit vast, stuurt op de voortgang en legt resultaten vast;
- Brengt duurzaamheid en circulariteit in beleidsvoorstellen en lopende zaken;
- Houdt zich bezig met wettelijke verplichtingen en landelijke ontwikkelingen in het onderwijs omtrent duurzaamheid en circulariteit;
- Is de schakel tussen docenten, schoolleiding, facilitair management en het schoolmanagement en fungeert als sparringpartner voor medewerkers die aan duurzaamheid en circulariteit werken;
U kunt de volledige rolomschrijving nalezen in de bijlage bij de Staatscourant publicatie.
U kunt de vacature publiceren op de meest populaire vacaturesites voor onderwijs:
- Meesterbaan
- LinkedIn;
- via de mbo-raad onder de aandacht brengen.
Neem contact met ons op, we denken mee over de mogelijke opties.
Vragen over de Regeling mbo verduurzamen?
Neem per e-mail contact op met mvr@rvo.nl.
Wilt u van ons bericht ontvangen als wij deze pagina aanpassen? Abonneer u dan op deze pagina via 'Blijf op de hoogte via e-mail' bovenaan de pagina.
- Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
Uitgelicht
